Учёный, кандидат технических наук, альпинист, поэт и музыкант.
Автор десятков научных статей и различных изобретений.
Автор и ведущий известных командообразующих проектов: Лесной Курс, Технология Креатива, Распределение Ролей в команде, Строительство Компании и многих других. Основатель Тимологии — науки о командах.
Уникальный бизнес тренер. Начиная с 1999 года, на программах А.Б.Федоровского побывало более 500 тысяч человек!!!
Работал в странах СНГ, на Украине, в Турции, Египте, ОАЭ, Хорватии, Танзании, ЮАР, Германии, Финляндии.
Успешный бизнесмен. Умеет, «стартовав с нуля», выводить свои компании в лидеры рынка. На сегодняшний день, владеет бизнесами в различных отраслях: продукты питания, IT-технологии, гостиничный бизнес, продюсерский центр, консалтинг. По итогам 2008 года Александр вошел в биографическую энциклопедию успешных людей России: «WHO IS WHO В РОССИИ».
Ныне, президент Российской Академии Командной Работы. Считает своей миссией: «Помогать людям достигать большего и чувствовать себя комфортно в общении с другими людьми».
Основные программы:
Распределение ролей в команде – осознание и применение ролевого диапазона. Использование результатов тренинга в программе диагностики состояния и подбора людей в команду.
Строительство компании – определение отношений с компанией. Определение «места» компании в жизни человека. Сопоставление личных и корпоративных целей. Видение будущего компании. Осознание участия человека в жизни команды.
Командный интеллект – выработка практических навыков «Как думать в команде?». Навыки мозгового штурма. Технология «гарантированного результата мышления» (на основе ТРИЗа). Различные креативные методы в «командном исполнении».
Соционика в командной работе – определение и осознание информационного метаболизма в командном взаимодействии. Интегральный тип команды. «Врожденные» качества команды.
Техника делегирования – навык «правильной» постановки задач и мотивации в команде.
Методики оценки – измерение состояния и отслеживание изменений в команде на основе видео-компьютерного психоанализа и/или социометрии.
«Техника» команды – техническое обеспечение командной работы: телефон, интернет, CRM системы и программы для командной работы.
Проведение стратегических сессий – использование нестандартных подходов для осознания «куда и как» двигаться.
TeamWork – пошаговая методика создания условий появления успешных команд.
Оставить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.